В национальном парке «Куршская коса» проходит обучение сотрудников национальных парков и заповедников приемам работы с людьми с различными формами инвалидности.

География участников стажировки «Повышение компетенции сотрудников особо охраняемых природных территорий (ООПТ) при работе с людьми с инвалидностью» распространяется от Камчатки до Калининградской области, от Архангельской области до Крыма. Среди экспертов - директор АНО «Аура» Светлана Нигматуллина, куратор просветительских и инклюзивных программ Музея русского импрессионизма Елена Шарова, PR-директор фонда «Антон тут рядом» Лада Ефимова и другие. Своим опытом разработки инклюзивных программ и создания доступной среды на ООПТ поделятся представители национальных парков «Кенозерский», «Смоленское Поозерье» и «Красноярские столбы», заповедника «Хакасский», музея деревянного зодчества «Малые Корелы», музея-заповедника «Царицыно», заповедных территорий Беларуси. 

Национальный парк «Куршская коса» в качестве места проведения тренинга выбран не случайно: именно здесь в 2018-2019 годах была адаптирована для маломобильных туристов инфраструктура экологической тропы «Королевский бор» и успешно проводятся заповедные уроки и экскурсии для детей и взрослых с инвалидностью. 

«Мне часто приходится бывать в командировках в заповедниках и нацпарках России – большая часть из них только приступает к реализации проектов для людей с различными формами инвалидности. На начальном этапе важно познакомиться с успешным опытом коллег, и я рад, что «Куршская коса» стала площадкой для такой нужной стажировки», - отметил директор национального парка Анатолий Калина. 

Обучение проводится в рамках проекта «Заповедная инклюзия: исследуем, созидаем, обучаем», реализуемого АНО «Аура» в партнерстве с национальным парком «Куршская коса» в рамках программы Фонда Розы Люксембург «Социальная справедливость и региональная интеграция в России, Украине, на Южном Кавказе, в Беларуси и Молдове». Проект направлен на изучение проблем, препятствующих созданию условий и работе с людьми, имеющими инвалидность, на особо охраняемых природных территориях, а также повышению квалификации персонала в области создания образовательных программ в заповедных территориях и национальных парках.